Opleidingen
Wij ontwerpen opleidingen op maat voor organisaties, die erop gericht zijn om zo snel en effectief mogelijk theoretische kennis naar praktische vaardigheden te vertalen.
Al onze opleidingen zijn speels en interactief ingericht, omdat het brein daardoor het beste leert. Ook kunnen wij gebruik maken van simulaties, die de beste voorbereiding bieden op praktijksituaties.
Enkele voorbeelden van de opleidingen die wij al verzorgen:
Geavanceerde communicatie en invloedtechnieken
Deze opleiding, die wij onder meer verzorgd hebben voor managers, ambtenaren en advocaten, leert om zo effectief mogelijk op het brein van de ander in te spelen.
Beslissingen blijken namelijk in ons brein op een hele andere manier te ontstaan dan meestal wordt gedacht. En wie dit doorheeft, kan er verrassend veel invloed op uitoefenen.
In deze opleiding worden onder andere de drie lagen van communicatie gedemonstreerd, waarbij iedere laag eigen invloedmogelijkheden biedt. Ook wordt het door ons ontwikkelde Verbaal Judo© getraind, dat er speciaal op gericht is om de overhand in een discussie te krijgen zonder daarbij agressie op te roepen.
Rondleiding door het brein van een jongere
Deze opleiding is speciaal ontworpen voor onderwijzers, jongerenwerkers, en vergelijkbare functies.
Hierin wordt onder meer getoond dat het jonge brein op hele andere manieren reageert dan een volwassen brein, maar ook dat e gangbare ideeën over de puberteit eigenlijk moeten worden herzien.
Tevens wordt er op ingegaan dat de huidige generatie jongeren letterlijk over andere soorten breinen beschikt dan eerdere generaties; iets wat onder andere door het gebruik van technologie blijkt te worden veroorzaakt.
In deze opleiding is er ook ruime gelegenheid om praktijksituaties in te brengen.
Psychische Ziektebeelden en Werk
Het aantal psychische ziektebeelden in de maatschappij neemt toe; over het afgelopen decennium is dit in Nederland gestegen van 1,9 miljoen naar 3,3 miljoen. Dit betekent dat ook werkgevers en arbeidsbemiddelaars hier steeds vaker mee te maken krijgen. Deze opleiding is dan ook speciaal voor hen ontworpen.
Wat voor psychische ziekten bestaan er, en wat betekenen deze voor een werkgever en werknemer? Waar moet rekening mee worden gehouden, wat zijn risico’s die men beslist moet vermijden, en wat zijn de middelen waarmee men alles in goede banen kan leiden?
Dit is een levendige en verrassende opleiding, die door velen als een ‘eye-opener’ wordt ervaren.
Complex gedrag
In het verlengde van het bovenstaande, krijgen klantgerichte organisaties ook steeds vaker met ingewikkeld, dwingend, agressief of manipulatief gedrag te maken.
Op verzoek van verschillende openbare instanties hebben wij hiervoor een speciale training ontwikkeld. Die er niet alleen maar op gericht is om personeel weerbaarder te maken, maar ze concrete tools geeft om de regie over situaties te nemen en te houden. Zonder het daarbij op een conflict aan te laten komen. Bezoek onze speciale pagina hierover voor meer informatie.
Neem contact met ons op wanneer u de vaardigheden of de effectiviteit van uw teams wilt vergroten. Om te overleggen over de mogelijkheden van een vaardigheidstraining of ontwikkeltraject op maat.
Neem contact op voor meer informatie: